Para requerer a aposentadoria é necessário comprovar para o INSS que você cumpre os requisitos necessários para usufruir daquele benefício buscado, por isso é preciso ter alguns documentos principais, por exemplo: Carteiras de trabalho;...
19 de Janeiro de 2023Primeiramente necessário esclarecer que para contribuir como contribuinte individual é necessário que o segurado desenvolva alguma atividade remunerada, ou seja, qualquer atividade que lhe renda dinheiro você já pode começar a contribuir como...
17 de Janeiro de 2023Para poder ingressar com o pedido judicial do benefício por incapacidade é necessário que o segurado já tenha feito esse requerimento administrativamente no INSS e que esse benefício tenha sido negado pela autarquia. Porém, nos casos em que o...
07 de Dezembro de 2022Sim, é possível requerer a conversão do auxílio por incapacidade temporária, antigo auxílio doença, para o auxílio por incapacidade permanente, antiga aposentadoria por invalidez. Para isso é necessário documentos e laudos médicos que...
23 de Novembro de 2022Primeiramente é necessário esclarecer que as aposentadorias do INSS são benefícios previdenciários, ou seja, para que você tenha direito a elas, é preciso cumprir alguns requisitos de tempo de contribuição, idade, qualidade de segurado e...
21 de Novembro de 2022A “pejotização” é uma manobra para mascarar uma relação de emprego que teria todas as características de vínculo empregatício comum, visando a diminuição de custos com o trabalhador. Ocorre quando o contrato de trabalho, que deveria...
19 de Novembro de 2022Se você trabalha sem carteira assinada, mas preenche os requisitos necessários para a caracterização do vínculo trabalhista, você se equipara a um trabalhador que é regido pela CLT, quais sejam: - Pessoalidade, que se refere ao fato de...
17 de Novembro de 2022O aviso prévio é um direito irrenunciável do empregado, devendo ser indenizado pelo empregador ou então trabalhado pelo empregado, em ambas situações o valor referente ao período de aviso prévio deve ser pago ao empregado. Porém, nos casos...
15 de Novembro de 2022Este site informa: usamos cookies para personalizar anúncios e melhorar a sua experiência no site. Ao continuar navegando, você concorda com a nossa Política de Privacidade.