Os acordos em ações trabalhistas são uma ótima opção quando se busca uma resolução mais rápida da demanda, mas sempre tendo em mente a necessidade de respeitar os direitos existentes na ação que fora movida. Assim, tendo em vista que o judiciário pode vir a ser significativamente moroso, nos casos em que as partes buscam uma solução eficaz e célere para a demanda é uma boa opção tentar chegar a um acordo.
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